时尚洋品店物语安卓版

时尚洋品店物语安卓版是河内出品的一款店铺模拟经营游戏，既然是圣彼得堡游戏，自然是延续家族一贯的2D像素卡通画风，小小的人物在场景中来回走动，看起来十分可爱，这次玩家要业务经营的是一家时尚精品店，在日常需要雇佣理发师布置展台、整理货品、打扫卫生，并根据顾客需求提供合适的衣服，所做的一切都是为了获得顾客的满意，赚取大量金钱。当有一定资金后，你可以添加一些新的货品，装修增设加盟店，或者举行一些活动，吸引更多顾客前来旅游购物，打造城市最大的时尚洋品店。

作为一名洋品店老板，刚开始需要对空旷的场景进行布局，好的布局是整套商业体系高效运营的基础，时尚洋品店物语中提供有那个房间、仓库、客厅、大厅窗口、水产品区、餐饮区、人流密集场所等多种素材，如何合理规划，保障店铺能够正常高效的运营，就需要玩家自己动脑筋思考了。此外，游戏中还有员工招募、培训系统，擦嘴你的眼睛，挑选足够优秀的员工，让人省心的同时还能为你赚更多的金钱。

官方简介

时尚洋品店物语是一款养成生产经营模拟类的游戏。

整体经营黄金地段的店铺，销售各种精品饮料之外，可以装饰主播、布置展台等，让客人满意。

时尚洋品店物语新人攻略大全

《时尚洋品店物语》新人攻略，一周目攻略（一）

经过反复研究和探索，一周目时尚洋品店完成拿到46个奖杯，将一些经验和流程告之新人，免走弯路。废话少说，进入正题。

开局篇（第一年）

进入游戏手头上只有20个游戏币和少量金钱。第一时间雇用员工2名，属性越高越好。当店里有三名员工，可得到一个闪现道具。然后还没有开门之前，将屏风移动到中间位置（盆架在中间有配置奖励）。将现有的商品装入新的餐桌（展示柜在最上和最下巾架在中间如果最上方和最下方无法放展柜的产品时，请放入三轮车于加盟店的中间位置）。用游戏币购入新的产品（箱包）并安装橱窗，所有设备都购置一个并安放好。一楼为童装，二楼为玩具。

修改店铺——经营方针，原价的20%减少。

当得到第一个奖杯时，可以得到“技能闪现”后，店铺——营销道具使用。给属性最高的那名员工技能学习“管理思维”，很快会有新的员工登场，属性不错。以后再次得到“技能闪现”时，给这个属性最高的员工。同样学习技能“管理思维”很快，你的店里就会有四名非常给力的员工了。按一下“左”键进入商品进货页面采购商品，数量少于10件，购入40件全部适用。当干完上面所有的工作，估计第一天就要关门了，看到手上有超过9万以上的现金就将桌子升级。升级餐桌其实就是升级衣服的等级一共有五级，不要担心以后换餐桌，就算换了柜子商品的等级也会保留的。有了游戏币就购买新的产品有了现金就升级商品（所有的商品升3级后再升第二级最高升到4级就不用再升级了）此方法就是为了最大数量的销售产品每年都会有个销售奖励，销售数量越多给予的奖励越高，很快我们得到了第一次奖金，应该有200W以上。这个奖励的钱就不要用了留着扩建一楼。六楼我建的是消费场所如果喜欢可以考虑其他的。第一年12月会有个考评建议选择”清洁奖“。当选择好后进入经营方针将80%清洁和员工优先清洁选”高“并存档，到了10月就会有结果一般都是90（第二名）或91（第一名的奖杯）的清洁度当然如果没有91我们就读档重来。一年过完了开始我们漫长的前期了。

《时尚洋品店》新人攻略，一周目攻略（二）

游戏中后期（扩建到2楼）

第二年我们的目标就是最佳员工奖了，除了技能闪现外其他的属性增加的道具都给属性最高的员工，游戏币也留给此员工升级用。技能的升级按最低游戏币开始升级不管内容只管所需的游戏币（我升级的员工是”高岛“），很快此员工的属性值达到300以上就可以得到大型的肥皂，将所有的沐浴露都改成大型（请不要一次性更换因为更换柜台会有成本计算出现红字销售100个月的黑色销售会有奖励的哦）。当员工的速度达到400可以得到大型结帐台（建议不更换）本人第二年就达到此目标。第二年得到员工属性第一名，第三年得到货品数量第一名，第四年得到月销售数量第一名，第五年得到客人数量第一名。（顺序不分先后可以按自己的想法来）。

所有货品都升到5级第三年以后的游戏币都用来购买新的产品。最迟第五年我们就可以扩建第五层了（这个是游戏最重要的一层楼）。不用想能及时扩建为商场层可以增加11个店铺，所有的位置都用来建创意室，当然如果第三层和第四层有位置也可以建创意室。然后雇满员工能多少就雇多少收银台（小收银台）只要一个，该层安排的员工不要”快速结帐“的技能，让客人待的时间越长，你的创意室开发出来的道具就会越多，没必要去解雇员工来拖延时间慢慢结帐已经足够。当然如果你开发出了电梯更好，往往有些客人在等电梯时会浪费很多时间，为我们制作大量道具提供了方便。

《时尚洋品店》新人攻略，一周目攻略（三）

下面说一下企划

企划分为三类：

第一类为增筑类。扩建楼层增加大门口和增加电梯等。扩建楼层大约需要花费八月左右的时间，增加路口需要一个月的时间，电梯的时间很快几乎开启企划之后就完成了。

第二类为配装类。此类企划主要是用来增加话题，增加新的职业，增加新的员工，并赠送一定的道具。在完成此类企划时，先存档然后实施，如果未通过就读档重来，一般来说65%以上的成功率就足够了。后期的可以给那些男女共用的一件衣服，使用道具进行属性升级，轻松达到90%的成功率。当然就算是90%的成功率也会有失败的，存档是必须的。

第三类为活动类。活动需要两个月的周期，第一个月提交第二个月才会实施，只要在下个月的0：00之前提交第二月就会举办晚会了。在举办运动会的前一个月可以使用一下道具增加话题，改变经济状态（虚高）改变一下天气。因为活动来的人越多，我们得到的游戏币也会越多，后期的的新产品经常需要100以上的游戏币才能换到。前期的没有话题道具的时候，我们可以采用配装类的企划增加话题性，当然一定要控制好时间，要不然配装企划未完成，已经到明年6月了，活动没有举办成功，也要注意手上有没有多余的钱。

仓库及采购

仓库前中期可以设置一个后期的，使用道具可以提升仓库的上限时可以拆除。一般货品在音箱产品+存货足够200就可以了，足够维持停产情况的发生，当然也不用采购太多商品数量太多，后期的收税也是一件比较麻烦的事情。既然提到了收税也不要怕，一般到了收税的时候，我们大收银台+两名高速员工已经早有了，不怕没钱罚，当然产品数量也不要太多了1亿、5亿和10亿的时候，我们需要购买新的奖杯哦。

游戏中后期（扩建六到七层）

慢慢积累速度之书此书为金钱来源何解？请听如下解释。

使用大收银台时两名员工的速度之和大于1800时会有特殊奖励（收入提高10倍）。当你的员工没有达到此要求时，就用小收银台吧。当达到要求速度更换收银台并在此层只安排这两名员工，这时你会发现钱几乎就用不完了。扩建第七层需要月收入过500万月排名第一，如果没有大收银台的奖励也可以玩得出来，但是比较难。必须在9月份大卖时（2月份一般会有超过100名的客人来购物）达到要求，而且你出售的货品等级要达到七级以上。

游戏中期（扩建完第七层）

现在有了大收银台我们的资金会非常充足，最高的奖杯也已经到手了，几个每一年的收入都在3000万以上了，现在应该做什么？先将所有的衣服都升级为MAX，这里给大家提供一个小技巧。在第六层第七层为32个商品的最大卖场时，如果同时升级会很慢，很多的商品都在打包姿态无法销售，而且员工就只有2名（六层）和3名（七层）需要用去很多的时间升级怎么办？很简单，将该层的员工调离该层，让此层的员工为空，这时候所有的员工都会到该层工作，很快升级产品就达到了，当然升级最好的时间为每月的22，除了两名高速度的员工在收银，其他员工都可以帮忙升级产品，如果员工数太多无法调离该层的话可以解雇该员工，当产品升级完毕后再些雇佣。下面要做的就是调整商品位置和相性，最简单的办法就是将同公司的产品放到同一层楼销售就可以了，如果有多的位置就设置设备吧。一般来说设备使用集客型